先说说盘面。说实话，今天无论指数，还是看涨跌家数（今天上涨家），都是要比昨天好的，但给人的感觉却更绝望了。
1.昨天50多个跌停，今天跌9个点以上的有多家。
2.情绪全崩，短线龙头股被按跌停，10多个点面，还有天地板票。
3.防守板块扎堆，银行、医药，而前主流板块不少票，如锂电的赣锋锂业，尾盘加速跳水破位。
但我认为这里，还是不应该太过于悲观的，至少指数不悲观。指数层面看，还是在箱体的范畴内的，今天是一个二次探底后的回踩。箱体底部的确认常常是伴随着深度绝望的，越是这样的时刻越不要被涨跌所绑架。
……
另外，最近盘面上有一条赚钱效应暗线，可以注意一下：最近不少完成股权激励的票走出了挺不错的趋势。
比如，昨天公告的，健帆生物，20cm历史新高
1月29日，绝味食品
1月23日，丽人丽妆
所谓股权激励，就是给员工、高管奖励股票或期权，这些激励要兑现，一般都会附带条件：未来几年利润/营收做到多少。
就意味着，首先，从利益关系的角度，将员工和公司利益绑定在了一起。
其次，这个限定条件，可以相当于官方给出了一个业绩展望，先不管实现不实现（当然可落地性是要考虑的），如果和之前的机构预测相比超预期，就存在价值重估的可能了。
这种情况下，和业绩超预期玩法是类似的。比如拿最近绝味食品举例。
股权激励条件给了未来3年25%/20%/20%的营收增速，而如果点开机构历史的预测，一般21、22年给的都是17+多的营收增速。这个3年营收+80%，就是超预期所在，是可能引发机构选手重新给估值的。
所以，不是说，股权激励和股价上涨直接划等号。
这可以是一个选股的加分项，且这个加分项最近是被市场认可的。最好要叠加原本的成长逻辑，否则只是张口就来，没有说服力。
如果要用业绩超预期的玩法来玩，要对比兑现条件，和机构预期对比，超预期的方案效果等同于业绩超预期。（注意，不要选太偏门，没机构看的）
其他值得说的
1.今日题材梳理
a.支撑指数的板块
今天指数明显是有失真的，主要是防御类的大板块在支撑，并且越抱越紧了，跟决赛圈似的，化工被锤，主板都跑银行、白酒，创业板抱的是医药票。暂时来看，这就是和指数共振的东西，还不能排除指数如果没问题，会不会还在这俩板块上的可能性。
银行：
趋势：邮储银行、宁波银行、杭州银行、兴业银行
短线标的：无锡银行、N重银、光大银行
医药：
疫苗是里面最强的，好几个已经走出很强的趋势了。
疫苗：智飞生物、华兰生物、康泰生物
消费型医药赛道票：爱尔眼科、欧普康视、通策医疗
b。消费类
医美：景峰医药2b/朗姿股份2b/哈三联/苏宁环球
地产产业链：好太太/海鸥住工/金螳螂
这两个昨天说到的除了防御类比较有持续性的，今天都有一定表现，主要相对低位的票，都不好的地方是对应的高位票一般。比如医美，朗姿股份尾盘上板是有想法的，但全天鲁商发展、奥园美谷是不够强的，如果要走得远，趋势票需要有联动，很难纯低位走强。
c。次新股
南网能源/壶化股份/宸展光电
2.北向资金净买入83亿
空间板：景峰医药2b/朗姿股份2b/天山铝业2b
银行：重庆银行/无锡银行/青岛银行
医美：景峰医药2b/朗姿股份2b/哈三联/苏宁环球
地产产业链：好太太/海鸥住工/金螳螂
次新：南网能源/壶化股份/宸展光电…
疫情：万邦德/康德莱/千红制药
有色：天山铝业2b/怡球资源/华峰铝业
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